Az ENHYPEN Jungwonja arról beszél, hogy milyen vezetőnek lenni 16 évesen

december 21-én,Weverse Magazininterjút közölt az ENHYPEN 's-nekJungwon,ahol különféle dolgokról beszélt a csoport debütálása alkalmából.

Jungwon megosztotta érzéseit a debütálással kapcsolatban, mondván, hogy a zsúfolt program miatt nem érezhette úgy, hogy debütált, de a tény, hogy végre debütáltak, lassan elsüllyedt.

Jungwon, aki az ENHYPEN vezetője, beszélt a debütálás nehézségeiről is, hiszen az ENHYPEN tagjait egy túlélőshow-n keresztül választották ki. Jungwon kijelentette:Nem volt sok időnk a debütálásig. Legfontosabb feladatunk tehát az volt, hogy tökéletesítsük bemutatkozó szereplésünket, és miután elkészült, keményen igyekeztünk összetartó csapattá válni. A gyakornokok általában éveket töltenek együtt a debütálásuk előtt, de alig egy év telt el azóta, hogy csapattá váltunk.

Jungwon arról is beszélt, hogyan lett az ENHYPEN vezetője, és néhány nehézségről, amellyel eddig szembesült a K-Pop bálványcsoport vezetőjeként.

Jung Won azt mondta:Vannak esetek, amikor problémáink vannak csapatként, de néha előfordulhat, hogy két tag összetűzésbe kerül egymással, és megsérülnek, míg a többiek semmit sem tudunk róla. Ez tönkreteheti a légkört, amikor a helyszínen vagyunk. Szóval azt hiszem, ez segít észrevennem ezeket a dolgokat és megoldani ezeket a problémákat, de még mindig nem könnyű felmenni hozzájuk és beszélni ezekről a dolgokról. Ez a személyiségem miatt van, és még mindig dolgozom rajta.'

Elárulta, hogy a csoportvezetőt hosszú folyamat után választották ki, de nem gondolta, hogy ő lesz a vezető, hanem tagtársHeeseung. Jungwon elmagyarázta, hogy azért lett a vezető, mert Heesung odajött hozzá, és megemlítette, hogy szeretné, ha a tag maradna, nem pedig a vezető, mivel a többi tag nehezen beszélhet a vezetővel, ha a vezető egyben a legidősebb is a csoportban.

Jungwon elárulta, hogy a csapat saját szabályokat állított fel, hogy megoldja az esetleges nehézségeket vagy konfliktusokat a tagok között. Jungwon elmagyarázta:szabályokat alkottunk erre vonatkozóan. Ha minden jól megy a munkahelyen, az jó, de ezt nem lehet mindig garantálni. És ha az érzéseink megsérülnek, az hatással lesz a teljesítményünkre. Megállapodtunk tehát, hogy a munkát mindenek fölé helyezzük, és a többi kérdéssel később, amikor hazajövünk, foglalkozunk.'

Még mindig ilyen fiatalon vezető lett, Jungwonnak mégis meg kellett bíznia valakivel, és az a valaki Heesung volt, a legidősebb a csoportban. Jungwon azt mondta:Heesung nagy nyomás alatt volt, amikor az 'I-LAND' vezetője volt. Szóval ő már megtapasztalta mindezt, és úgy gondolta, hogy én is ugyanígy küzdök. Azt mondta, nem akarja, hogy túl nagy nyomást érezzek rajtam, és ezt nagyon mellékesen említette, de azt mondta, ha tudok valamit, tegyek úgy, mintha többet tudok, és a tagok jobban bíznak majd bennem. Ez egy kis trükk – egy apróság, amit megtanított.'

Ezen kívül Jungwon különféle témákról beszélt a családi kapcsolataitól kezdve az első videoklipje forgatásának kulisszatitkaiig.A teljes interjút itt olvashatja el a Weverse magazin honlapján.